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诊改工作简报

（2022年2月）

1、根据学院十四五发展规划、学院重点工作安排，在内部质量管理平台设置各部门2022年度重点工作。

2、在内部质量管理平台导入各部门2022年度常规工作。

3、根据学院部门及人事岗位变动，调整内部质量管理平台组织架构及人员操作权限。

4、依据相关建设标准，在诊改信息化平台修改5个层面的诊断维度和诊断点，设置优化目标值、标准值及预警值。