学院综合治理工作目标管理考核实施方案
2015年度学院社会管理综合治理工作目标管理考核实施方案（草）
院属各处室、教学分院（部）：
为了认真贯彻落实中央、省、市有关学校社会管理综合治理指示精神，进一步加强我院安全稳定工作，促进各项制度和措施的落实，切实维护广大师生人身安全，营造和谐平安的校园环境。经学院研究决定对全校各系部、处室社会管理综合治理工作进行目标管理、综合考核，现将有关事项通知如下：
一、检查内容
考核的内容主要包括
1、组织领导（包括组织建设、制度建设、落实责任制等三个部分，总分30分）、
2、基础建设（包括全年综治情况，分治安、消防和交通三部分；治安防控体系建设，总分30分）、
3、日常管理工作规范等（包括宣传教育工作情况、安全检查情况、矛盾纠纷排查调处情况和其他日常工作情况四个部分，总分40分）。
具体见附件：《学院社会管理综合治理工作目标管理年度考核评分表》
二、组织机构
为了使考评工作能在公正、公平、公开的基础上进行，设立考评工作领导小组：
组 长：丁国华、陈华龙
成 员：李雄德、李文跃、冯四东、曹晓东、罗亨江、金小军、李汉贵、严先龙
领导小组下设考评工作办公室和三个考评工作组，办公室负责综治考评工作的统筹和日常工作
考评办公室主任：金小军 副主任：曹赤、程谦
第一考核工作小组负责人：李雄德、金小军
负责服务管理组的考评
第二考核工作小组负责人：李文跃、曹晓东
负责教学、学生管理组的考评
第三考核工作小组负责人：冯四东、罗亨江
负责行政管理组的考评
三、考评时间和方法
学院将从12月8日起对全院各处室、教学分院（部）进行考评检查，力争在月底结束。12月8日前请各处室、教学分院（部）认真做好迎评准备，并形成当年度书面总结交考评组办公室（院安保处）备案。
考评采取听汇报、查阅有关资料，对重点部位防范措施落实情况进行评估，以及实地考察等。
四、考评方式
根据各处室、教学分院（部）工作性质的相似性，分为行政管理组、教学、学生管理组、服务管理组三个组进行考评，具体分组如下：
1、行政组（9个）：党办、院办（含居委会）、组织人事处、宣传统战处、监察审计室、财务处、工会、教务处、教育督导办公室（高校研究室）
2、教学学生管理组（7个）：学工处、陶瓷艺术学院、设计艺术学院、材料与机械工程学院、数字艺术学院、经济管理学院、中专部
3、管理服务组（9个）：后勤管理处、招生就业处、资产管理处、校企合作办、成教科研处、团委、图书馆、实验实训中心、艺术研发中心
五、考核结果汇总与奖惩
此次考评工作各处室、院系的总分以考核工作小组根据考核内容的考评分和考评领导小组、“职代会”教职工代表评议分相加，其中，考核工作小组的分数占60%，考评领导小组评分占20%，“职代会”教职工代表评分占20%。依总分按高分到低分排序，每组各设一等奖一名、二等奖一名。一等奖奖励3000元、二等奖奖励2000元。教学学生管理组的获奖部门，将另按在校学生数给予1元/人的综治工作奖励。
学院综治办按照上级的综治目标管理要求，代表学院参加省教育厅和景德镇市的综治目标考核，如荣获省教育厅或景德镇市综治目标管理先进单位之一，学院对院综治办奖励20000元。
如各处室、院系出现重大安全责任事故、腐败案件、财产损失（如火灾、重大财产损失、重大群体性事件等）和在校园或社会上若造成重大不良影响者实行一票否决制，取消部门评优、评奖、晋升级别资格。考评结果在报请院领导讨论后，向全院通报，并报学院综治办备案。
以上通知，希即遵照执行。
二0一五年十月十七日
院属各处室、教学分院（部）：
为了认真贯彻落实中央、省、市有关学校社会管理综合治理指示精神，进一步加强我院安全稳定工作，促进各项制度和措施的落实，切实维护广大师生人身安全，营造和谐平安的校园环境。经学院研究决定对全校各系部、处室社会管理综合治理工作进行目标管理、综合考核，现将有关事项通知如下：
一、检查内容
考核的内容主要包括
1、组织领导（包括组织建设、制度建设、落实责任制等三个部分，总分30分）、
2、基础建设（包括全年综治情况，分治安、消防和交通三部分；治安防控体系建设，总分30分）、
3、日常管理工作规范等（包括宣传教育工作情况、安全检查情况、矛盾纠纷排查调处情况和其他日常工作情况四个部分，总分40分）。
具体见附件：《学院社会管理综合治理工作目标管理年度考核评分表》
二、组织机构
为了使考评工作能在公正、公平、公开的基础上进行，设立考评工作领导小组：
组 长：丁国华、陈华龙
成 员：李雄德、李文跃、冯四东、曹晓东、罗亨江、金小军、李汉贵、严先龙
领导小组下设考评工作办公室和三个考评工作组，办公室负责综治考评工作的统筹和日常工作
考评办公室主任：金小军 副主任：曹赤、程谦
第一考核工作小组负责人：李雄德、金小军
负责服务管理组的考评
第二考核工作小组负责人：李文跃、曹晓东
负责教学、学生管理组的考评
第三考核工作小组负责人：冯四东、罗亨江
负责行政管理组的考评
三、考评时间和方法
学院将从12月8日起对全院各处室、教学分院（部）进行考评检查，力争在月底结束。12月8日前请各处室、教学分院（部）认真做好迎评准备，并形成当年度书面总结交考评组办公室（院安保处）备案。
考评采取听汇报、查阅有关资料，对重点部位防范措施落实情况进行评估，以及实地考察等。
四、考评方式
根据各处室、教学分院（部）工作性质的相似性，分为行政管理组、教学、学生管理组、服务管理组三个组进行考评，具体分组如下：
1、行政组（9个）：党办、院办（含居委会）、组织人事处、宣传统战处、监察审计室、财务处、工会、教务处、教育督导办公室（高校研究室）
2、教学学生管理组（7个）：学工处、陶瓷艺术学院、设计艺术学院、材料与机械工程学院、数字艺术学院、经济管理学院、中专部
3、管理服务组（9个）：后勤管理处、招生就业处、资产管理处、校企合作办、成教科研处、团委、图书馆、实验实训中心、艺术研发中心
五、考核结果汇总与奖惩
此次考评工作各处室、院系的总分以考核工作小组根据考核内容的考评分和考评领导小组、“职代会”教职工代表评议分相加，其中，考核工作小组的分数占60%，考评领导小组评分占20%，“职代会”教职工代表评分占20%。依总分按高分到低分排序，每组各设一等奖一名、二等奖一名。一等奖奖励3000元、二等奖奖励2000元。教学学生管理组的获奖部门，将另按在校学生数给予1元/人的综治工作奖励。
学院综治办按照上级的综治目标管理要求，代表学院参加省教育厅和景德镇市的综治目标考核，如荣获省教育厅或景德镇市综治目标管理先进单位之一，学院对院综治办奖励20000元。
如各处室、院系出现重大安全责任事故、腐败案件、财产损失（如火灾、重大财产损失、重大群体性事件等）和在校园或社会上若造成重大不良影响者实行一票否决制，取消部门评优、评奖、晋升级别资格。考评结果在报请院领导讨论后，向全院通报，并报学院综治办备案。
以上通知，希即遵照执行。
二0一五年十月十七日